скачать автосерфинг 6bfde34481ffdddf Финансы и стройка: ноября 2019
https://blogun.ru/acrosticebagdjg.html
Об управлении персоналом в современных условиях
Для западных стран управление персоналом относят к одному из важных приоритетов в текущей кадровой политике. От общего числа сотрудников представители кадровой службы могут составлять до 1-1,6%. В отечественных организациях такой подход тоже всё чаще находит сторонников.

О целях, принципах управления персоналом

Среди объектов управления именно персонал признают самым сложным компонентом. Люди могут сами принимать решения, оценивать предъявляемые к ним требования. Они формируют целые коллективы, у каждого из членов которых свои собственные интересы и предпочтения. Члены такого коллектива отличаются чувствительностью к любому воздействию со стороны управляющего. И реакцию часто бывает сложно предугадать.
Признание возрастающей личности сотрудника – один из главных принципов для управления в современных условиях. Надо не только изучать мотивацию, но и уметь правильно её выстроить. Главное – следовать стратегическим задачам, стоящим перед компанией.
С точки зрения руководства бизнес нужен для того, чтобы получать прибыль. Но современная практика уделяет достаточно внимания удовлетворению как социальных, так и материальных потребностей.
Есть и другие принципы, связанные с управлением персоналом:
1.      Правовая защищённость. Все решения принимаются только на основе действующих нормативов.
2.      Постоянная заинтересованность в повышении квалификации.
3.      Автоматическое замещение отсутствующих, с учётом должностных инструкций.
4.      Порученная работа всегда должна соответствовать возможностям исполнителя, его профессиональной подготовке.
5.      Нужно грамотно сочетать доверие к исполнителям с проверкой своевременного исполнения заданий.
6.      Рекомендуется поощрять соревнования между сотрудниками, в том числе – если они претендуют на руководящие должности.
7.      Должностное, профессиональное продвижение работников на постоянной основе.
8.      Преемственность, сочетающая молодых и опытных сотрудников.
9.      Подбор персонала не только по деловым, но и по личным качествам.
Ко всем направлениям формирования коллектива нужно придерживаться комплексного подхода, действовать скоординировано. Должное внимание уделяют и корректировкам состава штата.

Стратегия управления персоналом

Без учёта этого фактора невозможно сформировать сплочённый и ответственный, конкурентоспособный, профессиональный коллектив. В этом случае проще добиваться долгосрочных целей, поставленных перед компанией. Упрощается следование общей концепции дальнейшего развития.
Стратегия управления персоналом на предприятии отличается двумя важными характеристиками. К первой группе относят долгосрочность. Нельзя реализовать задумки в этом направлении за короткий срок, это касается всех предприятий в равной степени.
Вторая характеристика – тесная связь с общей стратегией, которую выбрала компания в том или ином случае. Надо учитывать факторы не только внешней, но и внутренней среды. В современных условиях можно выбирать один из следующих четырёх вариантов для дальнейшего развития.
У каждого из таких вариантов есть свои особенности и характеристики.

Предпринимательская стратегия

Актуальный вариант для компаний, нацеленных на какой-либо новый вид деятельности. Главная задача – удовлетворить все потребности заказчика, без тщательного анализа по возможным последствиям. В подобных ситуациях надо учитывать следующие нюансы:
·         Планирование кадровых перестановок с учётом интересов сотрудников.
·         Ориентация на наставников вместе с неформальным развитием личности.
·         Оценка в зависимости от реальных результатов.
·         Вознаграждение с конкурентной основой, чтобы ожидания сотрудников удовлетворялись как можно быстрее, в полном объёме
·         Отбор сотрудников, готовых рисковать и обладающих соответствующими качествами.

Стратегия динамического роста

Отличается меньшей степенью существующего риска. Позволяет закладывать фундамент для дальнейшего развития компании. При принятии решений руководство должно сопоставлять цели и средства. Черты стратегии имеют следующее описание:
1.      Кадровые перестановки планируются с учётом ресурсов, которыми компания обладает сейчас, дополнительно внедряются формы служебного продвижения.
2.      В сфере основной деятельности делают акцент на развитии личности.
3.      Оценку проводят только по чётко оговорённым критериям.
4.      Вознаграждение беспристрастное, справедливое.
5.      Кадровая политика должна быть направлена на то, чтобы найти гибких сотрудников с максимально лояльным отношением к компании. Главное – чтобы они были готовы рисковать в случае необходимости.

Стратегия прибыльности

Главный ориентир – сохранение и преумножение прибыльности предприятия.
Надо составить специальный документ, который носит название стратегического плана организации. В нём подробно описывают мероприятия и весь план вместе со сроком, за который нужно реализовать программу. Отдельный раздел посвящён ресурсам, необходимым для решения задач на всех уровнях.
Здесь характерны следующие признаки:
·         Расстановка кадров, правила отбора устанавливаются жёсткие, насколько это возможно.
·         Основа для вознаграждений – внутрифирменные представления о справедливости, старшинство и конкретные заслуги.
·         Проведение узкой оценки, ориентированной на конкретный результат.
·         В области поставленных задач концентрируются на развитии личности.
·         Планировка перестановок в кадрах тоже жёсткая, в зависимости от представления руководства о текущих целях и направленности.

Стратегия ликвидации

С целью устранения убытков предполагается продажа активов, принадлежащих компании. На будущее ожидается дальнейшее падение убытков, поэтому допустимы меры вроде сокращения штата и персонала. В этом случае стратегия строится на таких действиях:
1.      Продвижение предлагают только подчинённым с соответствующими навыками.
2.      Только при служебной необходимости организуют развитие вместе с дальнейшим обучением.
3.      Проведение строгой и формальной оценки, в соответствии с определёнными управленческими критериями.
4.      Оплату практически не повышают, исключение – когда есть заслуги, способствующие внедрению подобных шагов.
5.      Набор новых служащих с небольшой вероятностью.

Стратегия круговорота

Здесь главной целью ставят спасти компанию при любых обстоятельствах. Нередко принимаются меры, направленные на сокращение штатов, чтобы спасти положение. Для процесса управления персоналом характерны следующие параметры:
·         Продвижение в нескольких различных формах.
·         Отбор претендентов на повышение квалификации проходит максимально тщательно.
·         Оценка в зависимости от реальных результатов работы.
·         Система стимулов и проверки заслуг для оплаты.
·         Подбирают только разносторонних сотрудников, либо настоящих профессионалов.

Описание технологий управления

Относится к методам воздействия. Предполагается использование специальной системы со своими методами, способами и целями.
Масштабы применения и происхождение, конечные цели позволяют разделить технологии на несколько разновидностей. Согласно самой распространённой классификации выделяют четыре основных направления:
1.      Инновационные.
Разрабатываются кадровой службой, чтобы решить текущие задачи. Но для этого представители кадрового отдела должны обладать достаточно высокой квалификацией.
2.      Профессиональные.
Создаются консалтинговыми компаниями, при оформлении соответствующих заказов. Преимущество в том, что есть возможность учитывать специфику определённой компании. Отдельно рассматривают период, на протяжении которого разрабатывается технология.
3.      Отраслевые.
Для деятельности отдельных отраслевых направлений, служб.
4.      Традиционные.
Для любой организационной структуры. Частично закреплены на законодательном уровне, либо выступают частью профессионального наследования. Система кадрового учёта – один из самых ярких примеров для такой разновидности. Она строится по единым принципам в любых организациях, работающих согласно текущему законодательству.
При выборе той или иной технологии надо понимать, прежде всего, какими ресурсами обладает компания на данный момент. Отдельно изучаются базовые задачи, стоящие перед представителями кадровой службы. Для повышения эффективности управления персоналом специалисты рекомендуют совмещать несколько технологий друг с другом.

Про методы управления

С помощью достижения определённых управленских целей осуществляется прямое воздействие на персонал. Сейчас выработано три основных метода в этом направлении.
·         Экономические.
Сюда относят все методы, направленные на создание дополнительных материальных стимулов для сотрудников. Основным экономическим методом считают достаточно высокую заработную плату. Здесь же стоит упомянуть участие в формировании прибыли, систем поощрения, систем наказаний. Группа представлена и некоторыми элементами социального обеспечения сотрудников. Это оплата питания и проезда, предоставление медицинского страхования.
·         Административные, организационно-распорядительные.
В их основе – применение власти, нормативное обеспечение для трудовой деятельности сотрудников. Предполагается оформление распоряжений и приказов, специальных указаний. Направлены на такие элементы, как осознанность и чувство долга, необходимость соблюдать установленную дисциплину. Характер воздействия остаётся прямым.
·         Социально-психологические.
В качестве опоры имеют психологию, либо социологию. Приводят к важным результатам, среди которых – сведение к минимуму личностных конфликтов. Благодаря этим методам есть возможность управлять карьерой каждого из сотрудников. На основе образа идеального подчинённого формируется целая офисная культура. Определяется место в коллективе для каждого из представителей.

Современные подходы к управлению персоналом, на каждом из уровней

На каждом этапе работы специалисты HR используют множество методов и наработок. Это касается как инструментов, находящихся в общем доступе, так и личных разработок. Определённые приёмы для достижения максимальной эффективности имеются на каждом из уровней.

Подбор кадров

Метод предполагает использование целого комплекса подходов:
1.      Агрессивный хедхантинг. Охота за сотрудниками компаний-конкурентов, у которых есть перспективы на дальнейшее развитие.
Последние несколько лет такое решение применяют и для представителей рабочих специальностей. Строительство, энергетика и машиностроение – области, где подобные подходы особенно актуальны.
2.      HRбрендинг. Предполагает формирование бренда компании, который станет максимально привлекательным.
3.      Автоматизация подбора персонала. С использованием так называемых систем IT.
4.      Дистанционный подбор персонала. Нанимают удалённых сотрудников, которые будут трудиться на дому.
5.      Использование социальных сетей для поиска.

Адаптация

На этом этапе новые сотрудники привыкают к коллективу, знакомятся со спецификой будущей работы. Кадровые службы должны делать всё возможное, чтобы этот процесс проходил как можно быстрее. Для этого выбирают следующие методы:
·         Беседа с менеджерами по персоналу, непосредственными руководителями.
·         Ознакомительные экскурсии, изучение будущих коллег и используемого оборудования.
·         Специальные ролевые игры, направленные на сплочение коллектива.
·         Семинары и тренинги, во время которых активно развивают коммуникативные навыки, изучают специфике предприятия, обучают технологиям поведения в стрессовых ситуациях.
·         Наставничество. Предполагается, что опытный сотрудник оказывает помощь и поддержку.

Мотивация

Может иметь материальный, нематериальный характер. Многие компании соглашаются совместить эти виды вознаграждений. Примером материальной мотивации могут служить денежные вознаграждения, получившие широкое применение на практике.
Нематериальная мотивация связана с повышением личной самооценки подчинённых, созданием психологического комфорта, ощущения гордости за проделанную работу. В эпоху социализма широкое развитие получили именно нематериальные виды поощрений.

Оценка

Этот этап предполагает объективную оценку навыков, которыми обладает тот или иной сотрудник. Существует несколько самых популярных методов для оценки сотрудников:
1.      Аттестация. Порядок её проведения излагается в официальных документах, выпущенных компанией. Проводится с различной периодичностью каждые несколько месяцев. Основная цель – определить или подтвердить квалификацию подчинённых, наличие у них определённых навыков. Сотрудник может быть уволен, если результаты аттестации оказались неудовлетворительными.
2.      Ассессмент-центр. Современный метод, благодаря которому появляется наиболее полное представление не только о деловых, но и о личностных качествах гражданина. Комплексный метод, отличающийся сложностью при реализации. Обычно его применяют только для крупных компаний.
3.      Тестирование, проведение интервью.
4.      Метод с экспертными оценками. Характеристики сотрудников анализируются экспертами, приглашёнными со стороны. После этого составляются определённые выводы.
5.      Деловые игры. Оценивается поведение сотрудника в той или иной сложной ситуации.

Обучение, развитие персонала

Кадровые службы в рамках этого этапа могут организовать:
·         Самостоятельные программы обучения.
·         Игры и тренинги делового характера.
·         Обучение руководителей. Основа – самостоятельное решение задач из конкретной практики.
·         Семинары и лекции вместе с конференциями. Проведение круглых столов, дискуссий.
·         Профессиональные курсы обучения.

Итоги

С одной стороны, системы управления персоналом зависят от кадровых служб. С другой, решение множества вопросов в этом случае не избежать. Поэтому привлечение профессионалов в сфере IT помогает компании развиваться дальше. Тогда проще будет организовать независимый кадровый аудит, снизить риски правового характера.


Датчик углекислого газа: особенности работы и выбора
В воздухе всегда находится диоксид углерода, который и называют углекислым газом. Он может по-разному влиять на здоровье людей, в зависимости от концентрации и дозы. Усталость и чувство духоты появляются уже при уровне, начиная от 1500 и выше. Снижение контроля за этим показателем, отсутствие вентиляции могут плохо сказываться на самочувствие. Сейчас появились специальные приборы, которые упрощают решение этой задачи. Это и есть датчик углекислого газа.
Что такое детектор углекислого газа?
Датчики концентрации углекислого газа – это специальные разновидности приборов, главное назначение которых – мониторинг окружающего воздуха, определение общей концентрации двуокиси углерода.
Как работает датчик углекислого газа CO2?
Поглощение газом инфракрасных лучей – вот принцип, на котором основана работа. Воздух для анализа помещается в небольшой камере, потом на него воздействует инфракрасный луч. Сначала интенсивность замеряют, не используя оптическое устройство. Далее сам луч доходит до датчика, выполняющего считывание. Показание интенсивности фиксируется отдельно, его диапазон – от 1 до 15 мкм.
Прибор определяет концентрацию по разнице между двумя величинами, измерение по которым проходит отдельно.
Газоанализаторы обладают следующим набором характеристик:
1. Нечувствительны к кислороду.
2. Хорошая избирательность.
3. Стабильность.
4. Быстрый отклик.
5. Надёжность.
Подключение устройства к электричеству идёт по обычной сети через розетку, или для этого осуществляют подключение по USB-кабелю ноутбука или компьютера. Уже спустя 2 минуты можно увидеть измеряемые значения.
Зарядка тоже происходит по кабелю. Так работает любой датчик углекислого газа, своими руками собрать прибор не составит труда.
Необходимость в помещениях
Влияние на здоровье станет отрицательным, даже если концентрация увеличилась ненамного. Современные датчики, измеряющие показатель, помогают вовремя предотвратить появление негативных последствий. Нарушенный газообмен быстро нормализуется.
Чем вредна повышенная концентрация углекислого газа в воздухе?
Вот лишь некоторые последствия для здоровья, связанные с этим явлением:
Снижение работоспособности.
Негативные изменения в составе крови.
Снижение pH.
Ацидоз.
Увеличение концентрации бикабоната.
Кислородное голодание.
Технология измерения углекислого газа
Как уже говорилось, инфракрасной технологии измерения отдают предпочтение в большинстве случаев. В сенсоре есть ИК-излучатели и приёмники. Газ CO2 способен активно поглощать инфракрасный свет. Чем больше в воздухе углекислого газа – тем больше поглощается излучения от устройств. Измерения основаны на вычислении падений по показаниям датчика в определённых местах.
Миллионная доля содержания или промиля – основная единица измерения. Чаще всего предел измерений – 2000 ppm, 5000 или 10 000.
Для каждой задачи диапазон измерений выбирают отдельно:
1. 1000 в случае с грибницами. Ведь этим растениям и нужна повышенная концентрация.
2. 5 или 2 тысячи для теплиц. Точный цифры подбирают в зависимости от выращиваемых культур.
3. До 5000 ppm – диапазон для птицефабрик, свиноферм.
4. Для обычных помещений хватает две тысячи. Считается, что нормальное самочувствие обеспечивается при концентрации от 700 до 1000 единиц.
Измерение после получения сведений может использоваться двумя способами:
Отображается на дисплее прибора.
Передаётся на контроллер или реле, которые отвечают за управление системой.
Устройство
В комплекте с приборами в большинстве случаев идут светофильтры и специальные приёмники, использующие немонохромное излучение.
Рабочая камера у устройства тоже имеется. В неё подаётся воздух, который на следующих этапах обработки оказывается внутри специального приёмника. Можно выбирать один из следующих источников излучения:
1. Инфракрасный лазер.
2. Нагретая спираль.
3. Светодиод.
Приёмники селективного типа сочетаются с немонохроматическим излучением. 
Производители также допускают применение сборного фильтра, содержащего одну или несколько полос. 
Основные материалы изготовления – акрилнитрил-бутадиен-стирол, либо поликарбонат. Вид излучения выбирают в зависимости от каждого прибора и его назначения, применения.
Характеристики
При выборе надо опираться на то, какой конкретно газ интересует покупателя в данный момент. Большинство моделей сосредотачивается на угарном газе. Но есть и те, что способны распознать:
Пропан.
Углекислый.
Или природный газ.
Но на рынке почти никто не выпускает модели, нацеленные сразу на несколько видов составов. 
Второй момент – категория, к которой относится устройство. Допустимо выбирать одно из следующих решений:
1. С инфракрасными датчиками.
2. На полупроводниковой основе.
3. Электрохимические разновидности анализаторов.
Полупроводники и инфракрасные варианты лучше всего подходят для дома. Электрохимические датчики могут навредить здоровью и окружающим людям, если использовать их неправильно. 
Наконец, надо уделять внимание физическим размерам устройств. Их должно хватать для установки в конкретном месте.
Виды датчиков CO2
В зависимости от питания представленные на рынке приборы могут разделяться на такие группы:
Стационарные.
Источником питания станет обычная электрическая сеть. Могут быть настенными и напольными, либо монтирующимися непосредственно в воздушный канал, на стол. 
Автономный датчик углекислого газа.
У них источник энергии – внешний аккумулятор.
Канальные приборы используются, чтобы определить уровень содержания газа в воздуховодах. Комнатные измеряют количество газа в офисных помещениях, жилых комнатах.
Есть так называемые «старшие», более унифицированные модели. Автономный их вид тоже существует.
Конструкция датчика CO2
Помимо уже указанных элементов дополнительно устройства выпускаются со специальными датчиками, для регулировки температуры, влажности воздуха. Других отличий от того, что описано выше, нет.
Функции датчика CO2
Основное назначение приборов – измерение концентрации, контроль граничных значений для углекислого газа, в диапазоне от 0 до 100%. Они могут сравнивать уровень газа с нормой внутри помещений и снаружи. 
Сколько CO2 в воздухе?
Согласно действующему нормативу, норма содержания составит 0,04%. Но внутри помещений на практике постоянно поддерживать такое значение редко получается. Даже если использовать современные качественные измерители.
Рекомендации по установке
Монтаж датчика чаще всего производят в местах, где вероятность утечки остаётся большой. Для этого современные приборы снабжаются специальными кронштейнами. Коробок устройства монтируется с помощью этой детали. Рекомендуемая высота – чуть ниже потолка, на стене.
На территории некоторых европейских стран действуют нормативы, согласно которым приборы располагают только на потолках. Но высоту размещения можно выбирать в зависимости от текущих условий. И дальше всё смонтировать своими руками.
При наличии газового трубопровода высоту расположения увеличивают. Газовый баллон требует устройств, расположенных ниже, чуть выше пола. Природный газ направляется вверх при утечке, сжиженный идёт вниз.
Исправность вытяжки контролируют отдельно перед началом монтажа. При неправильной работе вентиляции сначала устраняют возникшие неполадки. Если датчик CO2 для дома работает от электрической сети, понадобится дополнительная помощь специалистов.
Отдельное внимание уделяют правилам и инструкции при монтаже датчиков углекислого газа на кухне. Расстояние до ближайших источников тепла не должно быть меньше 4-5 метров. Ведь некоторые устройства реагируют на температуру помещения в целом. Нормальный уровень температуры - +50 градусов, не выше.
Корректная работа прибора невозможна при расположении его за жалюзи, шторами. Правило распространяется на любой анализатор углекисл. Газ.: инфракрасн., стационарн.
Как CO2 распределяется по комнате?
Углекислый газ формируется при сжигании воздуха. Его выделение происходит даже при приготовлении пищи, хотя и количества остаются небольшими. Чаще всего движение такого состава происходит вверх. 
Где поставить датчик CO2?
На этот вопрос уже был дан ответ – там, где вероятность протечек остаётся высокой. Что касается помещений, то прибор можно использовать для таких объектов:
1. При мониторинге животноводческих, сельскохозяйственных и промышленных технологических процессах.
2. Теплицы.
3. Автомобили.
4. Столовые, кафе и рестораны.
5. Развлекательные центры.
6. Спортивные залы.
7. Аэропорты.
8. Детские сады и школы, средние и высшие учебные заведения.
9. Торговые комплексы.
10. Лечебно-профилактические учреждения.
11. Конференц-залы.
12. Офисы.
13. Жилые дома, квартиры.
Монтаж производят в обслуживаемой зоне, либо внутри сборного вытяжного воздуховода. Помещение с газоанализатором углекислого газа становится более комфортным для постоянного пребывания внутри.
Достоинства и недостатки
Из положительных сторон отмечают следующие:
Низкий уровень потребления энергии.
Высокая точность определения уровня концентрации газа. При этом срок службы остаётся продолжительным.
Возможность запрограммировать на несколько видов газов.
Высокая точность.
Не очень большие размеры. При этом точно измеряется любой газ CO2, температура практически не влияет на результаты.
Но и без некоторых минусов не обошлось.
1. Некоторые модели стоят дорого, доставляют проблемы при монтаже.
2. Недолговечность электролитических датчиков. Внутренний компонент просто ломается спустя некоторое время. Возникает необходимость в постоянной смене.
3. Чувствительность к размещению в определённых местах. Качество работы понижается при неправильном расположении устройств.
4. Работа на батарейках для кого-то станет серьёзным недостатком.
Условия эксплуатации
Датчики углекислого газа остаются важным критерием нормального функционирования вентиляционных систем. В зависимости от комплектации, их монтируют на высоте 1-2 метров от уровня пола, либо внутри сборных вытяжных воздуховодов. Для стабильной работы через прибор должен проходить воздух в достаточном количестве.
Корпус анализатора требует тщательной изоляции, только в этом случае получится предотвратить газообмен между воздухом в воздуховоде. Если в помещении находится много людей, расстояние до каждого из них должно быть не менее 1 метра.
Доступная высота, хорошо освещённое место – главные требования, которых надо придерживаться при установке.
Тогда без труда решаются следующие задачи:
Снятие показателей.
Проверка достоверности.
Повторная калибровка, чтобы правильно установить диапазон измерений.
Прибор выносят на улицу, чтобы определить содержание углекислого газа там. После этого переходят к продувке, по инструкции, представленной компанией-производителем.
Допустимые пределы влажности – от 0 до 95%. Температура должна быть от 0 до 50 градусов.
Меры предосторожности
Больше всего приборы чувствительны к пыли, механическим воздействиям со стороны окружающей среды. Обычно речь идёт об ударах. При размещении, эксплуатации подобные требования стоит брать во внимание.
Установка щитка перед датчиком необходима при невозможности смонтировать устройство в месте с максимальной защитой. Перед снятием детектора обязательно отключение от электрической сети.
Материалы щитка и датчика не должны контактировать друг с другом. Тогда проще защитить устройство от образования загрязнений, различных дефектов. Все доступные металлические части требуется заземлять, когда это возможно.
Гарантия распространяется на все модели датчиков, без исключения. Но если потребитель не соблюдает требований производителя – гарантию могут снять. 
Проблемы
Датчик концентрации с большой вероятностью выйдет из строя, если внутрь корпуса попадёт вода. Такие повреждения не покрываются гарантией со стороны производителя. Но чаще всего от жидкости страдают только окончания проводов, ведь корпус достаточно герметичен.
Из-за этого появляется коррозия, крепления клеммных соединений ослабевают. Потому неиспользуемые порты с самого начала блокируются. 
Повторной калибровки должно хватить, чтобы справиться со сбоем нуля датчика. Главное – выполнять действия согласно приводимой инструкции.
При отсутствии показателей на экране вероятная причина – избыток солнечного света, отсутствие отклика трасмиттера. 
Заключение
Датчики углекислого газа полезны не только для производств, но и для обычных квартир. Они помогут контролировать общее состояние здоровья.



Датчик: угарный газ и его обнаружение

Пожар и взрыв – самые опасные последствия утечки в случае с бытовым, либо природным газом. Углекислый и угарный газ тоже могут быть опасными для здоровья, если их концентрация сильно превышается. Поэтому и устанавливают датчики утечки газа – для обеспечения дополнительной защиты себя и своих близких. Есть самые простые и универсальные приборы, но некоторые совмещают в себе сразу несколько функций.

Назначение этих устройств

Функции этих приспособлений можно разделить на две основные группы:
1.      Обнаружение утечки. По тому, насколько качественно прибор справляется с задачей, судят об общем качестве изготовления.
2.      Оповещение. Нужно, чтобы об опасности узнали люди, чтобы информация поступила на другие устройства, участвующие в работе системы безопасности.
Есть и другие функции, вспомогательные:
·         Регистрация событий, результатов измерений.
·         Организация самодиагностики.
·         Включение вытяжной вентиляции.
·         Управление клапаном, отсекающим подачу.
Не важно, по какой причине возникла утечка. Важно, чтобы поступление газа в жилые помещения было остановлено как можно быстрее. Газовая магистраль мгновенно перекрывается, как только появляется соответствующий сигнал со стороны электромагнитного клапана-отсекателя. Связь анализатора газа с клапаном лучше предусмотреть заранее, ещё на этапах проектирования. Тогда дальнейшая эксплуатация упрощается.

Необходимость в повседневной жизни

Начиная с 2016 года, датчики газа стали обязательными для всех помещений, где расположен хотя бы один из следующих приборов:
1.      Кухонные плиты.
2.      Водогрейное оборудование.
3.      Газовые котлы и другие разновидности подобной техники.
Датчики нужны, чтобы вовремя понимать, когда концентрация газов становится взрывоопасной.

Принцип действия

Можно сказать, что работа газовых сигнализаторов разделена на две части. Первая – когда фиксируются критические показатели для загазованности в квартире. Это касается и любых других помещений, вне зависимости от назначения и вида. Такие задачи выполняются за счёт чувствительных элементов, идущих в комплекте с прибором.
По сути, датчик работает по принципу устройства, которое забирает часть воздуха, пропускает его через себя. Получается своеобразный анализатор окружающей воздушной среды. Если токсичные вещества, на которые настроены чувствительные элементы, содержатся в слишком больших количествах – срабатывает специальный сигнал.
Вторая часть посвящена информированию владельцев о том, что тот или иной показатель достиг критического уровня. В некоторых устройствах ставят специальные каналы связи, по которым владельцы получают соответствующую информацию.

Время реакции датчика газа

Такой показатель производители чаще всего указывают в инструкции, поскольку он индивидуален для каждого из выпускаемых устройств.

Места для установки

Важно, чтобы работы по монтажу прошли строго в соответствии с существующими правилами, требованиями. Главное – чтобы само газопотребляющее оборудование находилось достаточно близко.

Какие бывают датчики газа по типу?

На рынке выпускают разные виды оборудования. Классификация основана на нескольких принципах:
·         Принцип работы.
·         Используемый чувствительный элемент.
·         Тип обнаруживаемого газа.
Принцип работы позволяет выделить проводные, либо беспроводные устройства. Первые работают от обычной сети на 220 Вольт. Функционирование вторых зависит от внутренних, либо внешних аккумуляторов. Удобный вариант, когда отключают электричество.
Что касается чувствительных элементов, их выделяют три вида:
1.      Инфракрасные.
2.      Полупроводниковые.
3.      Каталитические.
С полупроводниковым элементом – самые дешёвые и доступные конструкции. Чаще всего именно такие устройства выбирают обычные владельцы квартир. На крупных предприятиях и в промышленности отдают предпочтение каталитическим разновидностям. Действие таких приборов опирается на горении газа, его разделении на воду и углекислый газ. Инфракрасные испускают лучи, которые проходят через окружающее пространство. Лишняя концентрация определяется с предельной точностью.

Как выключить сигнализацию у датчика?

Включается прибор подключением к электрической сети. Для выключения сигнализации  на корпусе обычно расположена соответствующая кнопка. Место её монтажа может отличаться у разных моделей, поэтому надо смотреть внимательнее инструкцию от производителя.

Правила установки

Установка зависит от того, на обнаружение какого газа настроен прибор. Например, в случае с природным газом оптимальным решением будет ставить устройство ближе к верхней части квартиры. Примерный отступ от потолка в этом случае должен составлять не больше 30 сантиметров. Во время распространения угарного газа всё помещение заполняется им равномерно. Поэтому датчики этого вещества располагают на уровне человеческого роста. Обычно это полтора метра и выше от уровня пола.
Есть и другие общие рекомендации, связанные с установкой:
·         Сигнализаторы и само газовое оборудование должны находиться друг рядом с другом.
·         Если циркуляция воздуха внутри помещения отсутствует – монтаж датчиков загазованности проводить запрещается.
·         Но, в то же время, датчики нельзя ставить рядом с вентиляцией, непосредственно.
·         Установку запрещается осуществлять рядом с окнами и обогревателями, над плитой. То же касается и других мест, где есть источники огня.

Подключение

Только сертифицированный специалист газовой службы может отвечать за монтаж клапанаотсекателя. Потребителю грозят серьёзные штрафы, если установка оборудования будет самовольной. А вот сам датчик по утечке газа можно смонтировать самостоятельно.
Главное внимательно изучить рекомендации из паспорта, прикладываемого к прибору. Документ описывает всё, что нужно знать при подключении, описывает схемы подсоединения.
Прибор обычно монтируют на стене в том месте, где вероятность газовой утечки самая большая. Речь чаще идёт о зонах:
1.      У газовой колонки.
2.      Рядом с котлом.
3.      Неподалёку от плиты и счётчиков.
Расстояние до газового оборудования при этом должно быть минимум полтора метра.
Как уже говорилось, анализируемый газ определяет высоту установки в том или ином конкретном случае. Надо выбирать приборы с достаточной длиной кабеля для установки. Подключение производится просто соединением с розеткой, работающей от обычной сети.
Время первой синхронизации должно составлять около 120 секунд. После этого прибор будет полностью готов к работе.

Настройка

Чувствительные элементы таких приборов требуют отдельной, дополнительной настройки. Большинство из них направлено на различные качества, которыми может обладать сам газ.
Для начала работы датчик соединяют с электрической цепью. Техника точно начала работать, если на её корпусе загорелись светодиоды. Нужно немного подождать, пока устройство прогреется.
При покупке датчиков с сигнализаторами потребуется синхронизация с мобильными устройствами. После этого запускают специальное приложение, подтверждают подключение. Через него добавляют и удаляют устройства, на которые поступает сигнал.
Диагностика во время эксплуатации заслуживает отдельного внимания. Периодически требуется просмотреть все компоненты, чтобы проверить их на работоспособность. Отдельно проверяют слышимость сигнала об утечке газа. Когда концентрация уменьшается, устройство должно автоматически возвращаться к прежнему состоянию.

Популярные модели

Есть несколько разновидностей устройств, заслуживших повышенное внимание.
1.      Страж Bradex.
Бюджетный прибор, допускающий монтаж на любые ровные поверхности. Важно только проследить за тем, чтобы источник питания был недалеко. Для крепления пользователи могут использовать два шурупа. Допускается соединение с системой тревоги, обычной или противопожарной. Основа для изготовления – пластик с повышенной прочностью к ударам. Сигнал идёт звуковой и световой.
Прибор снабжается кнопкой запуска и двумя огоньками красного, зелёного цвета.
По бокам присутствуют дополнительные решётки.
2.      Бастион Б40 ДГ.
Также допускает монтаж в любых помещениях вне зависимости от назначения, жилого или промышленного. Имеет сигнал, радиус действия которого достигает 100 метров. Реализуется со специальной пластиной, получившей название катализатора.  Эта пластина нагревается, когда на неё попадает газ. После этого датчик срабатывает.
3.      Кенарь GD 100-CN.
Качественный прибор российского производства. Главное назначение – автоматический непрерывающийся контроль за повышением концентрации газа в помещении. Сигнал раздаётся сразу после превышения указанных пороговых значений. Срабатывает как звуковой сигнал, так и световая индикация.

Беззеркальный фотоаппарат и основные правила выбора Раньше считали, что зеркальные фотоаппараты нужны только профессионалам. Техника и сама ...